Droit du travail
PRÉSENTATION GÉNÉRALE
Le droit du travail régit les relations individuelles et collectives entre salariés et employeurs, les conditions de travail, les droits à la rémunération et au repos, la rupture du contrat de travail ainsi que les questions connexes de sécurité sociale. Les règles impératives et le principe de protection du salarié encadrent la liberté contractuelle.
Principaux domaines d’intervention
- 01
Rédaction, modification et rupture des contrats de travail
- 02
Actions en réintégration et examen de la validité du licenciement
- 03
Indemnités de fin de contrat et de préavis, salaires et heures supplémentaires
- 04
Congés annuels, repos hebdomadaire et jours fériés
- 05
Actions en réparation liées aux accidents du travail et maladies professionnelles
- 06
Reconnaissance des périodes de travail et litiges de sécurité sociale
- 07
Clauses de non-concurrence, confidentialité et pratiques d’entreprise
- 08
Médiation obligatoire et litiges individuels ou collectifs du travail